Luis E. Pulgar Finol
Ejecutivo, consultor y emprendedor con mas de 35 años de experiencia Directiva y de Consultoría en altos niveles en Corporaciones Nacionales y Multinacionales de Latinoamérica Norteamérica y Europa.
Consultor Internacional, reconocido por su competencia para potenciar la capacidad de las organizaciones para generar valor mediante la innovación y el cambio positivo. De su trabajo como consultor y asesor de alto nivel se han beneficiado más de 25 importantes empresas en 9 países de América y Europa.
Es el autor del libro: “Verdadero Business Partner – Como Recursos Humanos puede ser un auténtico socio de negocio”. Parte de su experiencia fue reseñada en el libro “The 8 Practices of Excepcional Companies. How Great Organizations Make the most of Their Human Assets” de Jac Fitz-Enz. Es reconocido internacionalmente por potenciar la capacidad de las organizacion espara la generación de valor y el cambio positivo, con tres objetivos fundamentales: que cuenten con las competencias que requieren para cumplir sus compromisos y objetivos, que éstas competencias sean sustentables mediante la sucesión eficaz en las posiciones claves y las oportunas acciones de desarrollo y que la cultura organizacional evolucione de manera armónica con el entorno empresarial y social.
Carrera Profesional
Es Partner Advisor de la empresa Bonum Coaching (https://www.bonumcoaching.com/), con base en Florida, USA y ha trabajado como consultor experto para Arthur D. Little en Recursos Humanos, Organización y HSA. Desde enero de 2020 hasta diciembre de 2023 se desempeñó́ como Vicepresidente Ejecutivo de la empresa TV Novedades TV – Colombia (https://www.tvnovedadestv.com.co/).
Tuvo una importante carrera profesional y ejecutiva en la industria petrolera venezolana (1974-2003) donde alcanzó las posiciones de gerente general de Recursos Humanos de Exploración y Producción y miembro de la Junta Directiva de PDVSA Informática y Telecomunicaciones. Posteriormente fue miembro de la Junta Directiva del Grupo Forestal Soledad en Venezuela (2003-2014), del Industrial Consulting Group en Colombia (2016-2018)
Fue miembro del Comité́ Ejecutivo de Latinoamérica de la empresa transnacional NV Bekaert (2009-2016) donde fue VP de Recursos Humanos para la región y miembro de sus equipos de Liderazgo Global de Recursos Humanos y de Seguridad Higiene y Ambiente. En varias ocasiones ha actuado como líder de equipos interdisciplinarios de alto nivel en complejos procesos de transformación organizacional hacia esquemas clase mundial.
Ha sido profesor en diversas maestrías de la PRIME Business School de la Universidad Sergio Arboleda de Bogotá, en su sede principal y en su Experiencia Internacional y ha dictado seminarios en varios postgrados de las universidades El Externado y UNIMINUTO en Colombia. Anteriormente fue profesor en la Universidad Católica Andrés Bello, la Universidad del Zulia y la Universidad Rafael María Baralt, en Venezuela. Ha sido conferencista en importantes congresos profesionales y en foros en varios países de Latinoamérica y España. Ha publicado numerosos artículos y ensayos sobre temas generales y de gerencia. Es venezolano por nacimiento y ciudadano colombiano. Residió en Bogotá́, Colombia desde 2011 hasta 2022 y actualmente vive en Valladolid, España.
Trayectoria académica
- Ingeniero Industrial de la Universidad Católica Andrés Bello – Venezuela.
- Master en Gerencia de RRRHH de la Universidad Rafael María Baralt – Venezuela.
- Ha participado en programas de especialización en las universidades de Michigan, Wharton, Penn State, Cornell y MIT en Planificación Estratégica, Recursos Humanos, Finanzas y Gerencia del Cambio
Otros aspectos de interés
- Fue presidente de la Asociación Venezolana de Ingenieros Industriales y ha colaborado como conferencista con La Asociación para el Progreso de la Dirección (APD), la Asociación Colombiana de Gestión Humana (ACRIP) y la Asociación Colombiana de Ingenieros de Petróleo(ACIPET), la Compañía de Jesús, entre otros en Colombia y la Confederación de Asociaciones Empresariales de Burgos y la Universidad Autónoma de Madrid, en España.
- Ha sido líder de equipos de negociación, tanto en aspectos laborales como de negocios, en contratos de hasta USD 165 millones, focalizado en el logro de resultados ganar-ganar que procuran la utilización de indicadores de valor agregado para medir el cumplimiento de los objetivos.