Comprender por qué las organizaciones exitosas van conformando una cultura organizacional propia, y evolucionan para prolongar ese éxito en un entorno de negocios y social cada vez más exigente.
Entender por qué para garantizar el éxito a largo plazo de las organizaciones en indispensable para enfrentar los desafíos y dilemas éticos, entender los errores y trampas éticas comunes y adquirir conocimientos y herramientas para prevenir las conductas inapropiadas y seguir consolidando la confianza entre los colaboradores, clientes, proveedores y grupos de interés de las empresas.
Todo proceso de cambio en las empresas debe tener una propuesta de valor asociada. Para todo gerente es indispensable conocer los Conceptos y Métodos para diseñar y gerenciar un Proyecto de Cambio efectivo y productivo en una organización que permita materializar dicha propuesta de valor.