LIDERAZGO
Todos podemos ser Líderes Efectivos
Potenciar la productividad de la empresa mediante el entendimiento de los comportamientos de un liderazgo superior en el marco de los valores fundamentales y visualizar las brechas entre sus conductas actuales como líderes y las correspondientes a dicho modelo, para motivarlos a que tomen la decisión de adoptarlas mediante un plan de acción factible y realista. Se aprenderá cómo es necesario actuar con naturalidad y convicción al aplicar lo aprendido de otros y de nuestras propias vivencias, para generar confianza y convertirnos en líderes de desempeño superior.
Liderazgo Situacional
Reconocer la importancia de adaptar el estilo de liderazgo según las necesidades y la madurez de los miembros del equipo, destacando la relevancia de la comunicación clara y abierta y la toma de decisiones basadas en la situación, la confianza y la comunicación, en un entorno de aprendizaje continuo.
Mentoría de Liderazgo
El mentor compartirá conocimientos prácticos y proporcionará con perspectivas valiosas basadas en su propia experiencia en roles similares para acelerar el desarrollo profesional, apoyar en la transición a un nuevo rol, ayudar a gestionar el estrés y el balance trabajo-vida o desarrollar habilidades de comunicación.
